伟志集团倡导员工使用英文别名

为了深入践行《企业未来之路》，将人本关怀思想真正落地，帮助员工“做最好的自己”从而获得人生的幸福圆满，更好地为顾客提供数一数二的产品价值和服务价值，伟志集团根据向炳伟董事长的提议，在全员中实行英文别名称谓。

实行英文别名称谓，有助于在员工间建立平等、独立、真诚、友善、尊重、简单的人际关系，有助于提高员工真正的、实质性的自信心，这种自信心是建立在以责任心、大爱心、感恩心时时处处竭尽所能地做到最好的自己和实质性地服务好同事、服务好顾客的基础之上的。

目前，英文别名称谓已陆续在集团全员中推行，在融洽员工关系、上下级关系方面取得了良好效果。（本刊编辑部）